6 pontos para sua carreira decolar!

6 pontos para sua carreira decolar!

Prepare-se para decolar em sua carreira, tome as rédeas de seu futuro, leia e aprenda como fazer!

Vamos analisar seis pontos que podem contribuir para que você alcance a tão almejada vaga no nível de gerência. Todos estes são possíveis de aprendizagem. Você poderá adquirir o conhecimento através de cursos, livros ou mesmo na observação da prática de outros amigos. O mais importante é experimentar, colocar em prática e, assim, corrigir o rumo ao caminho do sucesso.

 

  1. Trabalho em equipe – É notória e reconhecida em todo mundo corporativo a valorização dos profissionais que trabalham em equipe, pois este quesito está diretamente relacionado ao clima de trabalho que, consequentemente, influencia toda a produtividade. Não basta ser cordial apenas com seus chefes e superiores hierarquicamente. Lembre-se que está sendo avaliado a todo o momento. Basta destratar a faxineira e pronto, irá desconstruir toda sua imagem. Trate todos bem, seja cordial, não por que sua promoção dependa disto, mas porque todos merecem ser tratados com dignidade;

 

  1. Foco no cliente – Agora deve dizer: “Mas eu não trabalho vendas, atuo na administração ou na produção”. Independe de seu departamento, tudo que acontece dentro de uma empresa tem uma razão: sustentar as trocas com o mercado. Então, seja lá qual for sua área, ela existe para dar suporte a esta troca. Trabalhe tendo em mente como pode ajudar o cliente a realizar seus desejos;

 

  1. Serei sacaneado – Existem profissionais que investem tempo e energia imaginando como podem ser sacaneados. São aquelas pessoas para as quais existem uma grande teoria da conspiração, uma força oculta orquestrada por seus superiores para os impedir de subir na vida, de ter sucesso. São caracterizados pelas frases: “Meu chefe não me deu minha promoção? Esse chefe me persegue! Estas coisas só acontecem comigo”. Estas pessoas carecem do sentimento de autocrontrole, de se sentirem responsáveis pelos resultados que alcançam, bem como demonstrar gratidão às pessoas à sua volta;

 

  1. Influenciando a avaliação – Você pode e deve influenciar a avaliação que seus superiores farão de você. Basta prestar atenção em seu comportamento e solicitar feedback rotineiramente. Assim, não precisa esperar um ano inteiro para saber que esta sendo mal avaliado. Com ciclos menores, poderá corrigir o percurso sempre, se saindo melhor que os demais;

 

  1. O silêncio – Certa vez, aprendi com um amigo que “devemos ficar calados sempre que nosso silêncio causar mais formosura que nossas palavras”. Quando fazemos fofoca, ou seja, sempre que falamos do outro como forma de prejudicá-lo, estamos falando mais de nós mesmos que desta vítima. É simples. Quando faz fofoca, você está se expondo, está mostrando aos demais que sua ética e seus valores são questionáveis. Seja íntegro;

 

  1. Encontre um mentor e faça aprendizes – Em todo grupo de trabalho encontrará alguém a ser admirado, seja pela competência técnica ou pela forma assertiva como resolve conflitos. Identifique os pontos fortes das pessoas e passe a aprender com elas; estabeleça relações de cooperação, esteja disposto a receber e doar; esteja disponível para ajudar os novatos, assim, você se tornará referência, exercerá a liderança e terá seguidores.

 

São pontos simples. Sei que já está se saindo bem na maioria. Em outros acendeu uma luzinha aí no seu painel. É hora de rever práticas. Vá em frente. Faça, execute. Você precisa de ação.

 Então, aposto que a cada letra, palavra e conceito e ideia contidas neste material, você fica mais e mais perto da sua promoção, de alcançar o resultado que almeja e, assim, acessar novas oportunidades, tal como o aumento salarial que irá lhe propiciar melhores condições a você e sua família. Quantos outros sonhos irá realizar? Aquela casa própria, o carro, quanto conforto e segurança!


Fonte: Artigos Administradores / 6 pontos para sua carreira decolar!

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