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O Departamento Pessoal é o setor responsável pela parte burocrática na relação funcionário/empresa, ou seja, cuida exclusivamente do cumprimento da legislação trabalhista e eventuais relações sindicais que possam existir. A importância do Departamento Pessoal está relacionada à legislação trabalhista e fiscal.

Dentre as várias funções, destacamos:

  • Orientação em admissões, rescisões, férias e 13º salário;
  • Cálculos de verbas rescisórias;
  • Elaboração de folha de pagamento e pró-labore;
  • Apuração de encargos sociais e tributos afins;
  • Acompanhamento em homologações de rescisões;
  • Orientação e controles referentes à Consolidação das Leis do Trabalho e Convenções Coletivas;
  • Acompanhamento da empresa em processo de fiscalizações;
  • Orientações trabalhistas.

Entre em contato e saiba mais sobre esse serviço:

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